Geen zin meer in werk? Je hebt opties!
Je merkt dat je helemaal klaar bent met je werk. Je kunt jezelf er niet toe brengen – laat staan werken – laat staan hard werken. Je kunt je zelfs niet meer herinneren waarom je doet wat je doet. Dit kan een enorme impact hebben op je carrière. Laat je huidige houding jouw toekomstige reputatie niet beïnvloeden! In dit artikel kijken we naar waarom je geen zin hebt in je werk en wat je aan je motivatie kan doen!
Van baan veranderen, maar wat?
Je hebt een leuke baan bij een goede werkgever met een goed salaris en toch ben je onrustig. Of je weet dat je niet op de goede plek zit en/of niet bij de juiste werkgever. Wat ga je doen? Van baan veranderen, maar naar wat dan? Je gaat eerst eens kijken wat voor vacatures er zijn in het vakgebied waar jij al werkzaam bent. Dat voelt vertrouwd en dat zal ook wel het beste bij jou passen. Je hebt het immers niet voor niets gekozen, toch?
7 redenen waarom ik Quaner ben
Sinds 2013 ben ik Quaner en ik pluk er nog iedere dag de vruchten van. Ik vertel je graag waarom ik Quaner ben in 7 redenen.
Verschil tussen Quaning en traditionele coaching
Quaning is niet zoals traditionele coaches en loopbaanbegeleiders. De basis van deze begeleidingsmethodiek is een stuk technischer en persoonlijker. In dit artikel vertel ik je alles over het verschil tussen Quaning en een traditionele coach.
Toos Baanloos – Met Quaning schiet je raak!
"Het is bijna het einde van het oude jaar en ik heb de droevige mededeling aan mezelf dat ik na een jaar solliciteren nog geen baan heb. Vol goede moed heb ik mijn pijlen keihard geschoten op de -zo dacht ik tenminste- juiste markt. En ik zou raakschieten. Het liefste...
Hulp bij veranderen van je loopbaan op je 30e, 40e of 50e?
Wil jij je loopbaan veranderen en ben je 30+? Dan denk je misschien dat het starten van een nieuwe carrière een uitdaging zal worden vanwege je leeftijd. Je bent inmiddels geen jonkie meer en er zijn meer dan genoeg jongere, snellere en wellicht betere werknemers. Ja,...
Toos Baanloos – Welkom bij een nieuw hoofdstuk in mijn leven.
Met een grote veeg van mijn mouw gooi ik alle bouwsteentjes van de tafel. Het brengt een kletterend geluid op de grond teweeg. Het bouwwerk breekt in stukken. Het symbool van mijn focus. Het is het moment om te hergroeperen. Met een schone lei opnieuw te beginnen. Een bevrijdend gevoel, een last van de schouders, een pak van mijn hart: de omschrijving van hoe ik me nu voel.
Toos Baanloos pitcht zichzelf ten gronde…
Eureka! Hard werken wordt beloond! Mijn vertrouwen in de mensheid wordt hersteld….of toch niet?
Loopbaanbegeleiding – wat is dat nou eigenlijk?
Begeleiding is een brede term. In algemene zin verwijst begeleiding naar het proces van het helpen van een persoon door middel van een methode, morele steun en het zoeken naar oplossingen voor de problemen die zich voordoen. “Begeleiding” wordt meestal geassocieerd met een professional die een persoon in nood helpt. Deze professional is iemand die het menselijk gedrag, zijn persoonlijkheid begrijpt en weet hoe hij zijn gedachten de juiste richting kan geven. Deze professional is een persoon die je kunt bereiken in tijden van onzekerheid en die ervoor zorgt dat jouw identiteit en problemen vertrouwelijk blijven. Maar wat is dan loopbaanbegeleiding?
Toos Baanloos: Don’t give up, please don’t give up
Waar ik bruisend en vol goede moed dit proces -dit avontuur- ben aangegaan, voel ik me een jaar verder uit het veld geslagen. Lamgeslagen. Machteloos. Gefrustreerd. Gekwetst. Boos. Intens verdrietig.
Toos is boos!
“Toos Baanloos, realiseer je goed dat wanneer wij jou zouden aannemen, er vijf medewerkers gillend wegrennen.” SAY WHAT?
Toos Baanloos trekt alles uit de kast!
Naarmate de weken verstrijken en ik mij begin te realiseren dat het krijgen van een baan een grotere uitdaging gaat worden dan gedacht, besluit ik alles uit de kast te trekken wat binnen mijn eigen invloedsfeer ligt.