Als er iets gebeurt in je leven of werk dat impact heeft, kan dat meer met je doen dan je denkt. Je functioneert, doet wat nodig is, terwijl je merkt dat de vanzelfsprekendheid weg is. Alsof je nét iets verder van jezelf af bent komen te staan.
Dit is vaak hét moment waarop de vraag ontstaat: hoe gelukkig ben ik eigenlijk (nog) in mijn werk?
Om helder te krijgen hoe je er op dit moment qua werkgeluk voor staat heb ik een korte, online in te vullen Werkgeluk Scorekaart voor je klaargezet. Jouw persoonlijke scores geven inzicht in hoe jij je op dit moment verhoudt tot de pijlers van werkgeluk.
Zo werkt het: Je beantwoordt 15 stellingen, verdeeld over de drie pijlers van werkgeluk.
Per stelling geef je aan in hoeverre dit voor jou klopt op een schaal van 0 – 10.
Dit krijg je: Na afloop zie je direct jouw persoonlijke score. Je ontvangt een toelichting die je helpt begrijpen wat deze uitslag jou vertelt. En een aantal inhoudelijke mails met inzichten om zelf met je werkgeluk aan de slag te gaan.
We beginnen met een paar korte vragen over jou:
