Hoe gelukkig ben jij op je werk?
Ben jij én zijn jouw mensen op de juiste plek in de organisatie?
Elk mens levert naar beste kunnen. Jijzelf incluis. Daar gaan we vanuit. Maar wat als je merkt dat het wat minder goed loopt? Waar ligt het dan aan? Is er iemand ontevreden? Spelen er dingen thuis? Wil diegene weg? Of is de goede sfeer in het team ver te zoeken waardoor de beste mensen vertrekken?
Met de test: Hoe gelukkig ben jij op je werk? verhelder je concreet hoe het er werkelijk voor staat én wat je er zelf aan kunt doen. Zelfleiderschap is de key naar succes en in dit document krijg je alvast een paar mooie handreikingen daarvoor.
Voor HR-managers, teamleiders en medewerkers die het beste uit zichzelf willen halen en op hun plek willen zijn, in leven en werk.
Creëer handvatten om het gesprek aan te gaan
Ga met elkaar in gesprek en analyseer welke opties jullie hebben voor verbetering.
Snel en past daardoor in je overvolle agenda
Neem even de tijd en ontdek wat aandacht kan losmaken.
Draagt bij aan een goede verbinding
Bevrijd mensen van onuitgesproken ontevredenheid. Voorkomt uitval en dus dat het nóg erger wordt.